赴日工作网 - 日本“工作签/人文签”招聘和签证服务

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关于严海赴日

连接人才与机遇的
专业桥梁

严海赴日（frgz.com）是专业的日本工作签证服务机构，我们致力于为中国优秀人才搭建通往日本职场的快速、安全通道。不同于传统中介，我们深耕“技术·人文知识·国际业务”高端签证领域。

我们的团队由资深赴日顾问、日本行政书士和职业规划师组成。多年来，坚持“收费透明、流程规范、结果导向”的原则，已成功帮助数千名求职者在东京、大阪等地开启全新职业生涯。

专业合规行政书士把关

透明收费无隐形消费

负责到底不成功全退费

为您匹配的三大签证领域

根据您的学历与背景，精准匹配日本高薪正社员岗位。

技术专业领域

年薪 300-800万日元

软件/前端/后端开发
系统架构与运维
数据分析与AI工程

人文知识领域

年薪 250-600万日元

中日翻译/同声传译
中文教师/教育顾问
市场营销与HR专员

国际业务领域

年薪 400-1000万日元

进出口贸易/商务代表
金融分析与投资顾问
管理咨询与商务拓展

赴日工作小提示

不仅仅是工作，我们更关心您在日本的生活

税金与年金

日本工资是扣除社保、厚生年金和所得税后的到手工资，通常约为税前的80%左右。

租房初期费用

日本租房通常需要支付敷金、礼金和中介费，初期费用较高，建议准备3-4个月房租预算。

银行卡与信用卡

刚到日本办理信用卡较难，建议先办理邮政储蓄银行卡（Yucho），并准备一张Visa/Master信用卡备用。

职场文化

“报连相”（报告、联络、商量）是日本职场核心，守时非常重要，建议提前5-10分钟到达。

一站式服务流程

01

咨询评估

02

岗位匹配

03

材料准备

04

签证申请

05

成功入职

立即开启申请

常见问题 Q&A

为您解答所有关于赴日工作的疑问

1. 申请该类签证需要什么硬性条件？

需要统招大专及以上学历（学信网可查），或具有10年以上相关工作经验。IT类如有相关证书可放宽条件。

2. 办理周期一般是多久？

一般为3-5个月。材料齐全的情况下，入管局审核通常需要2个月到3个月不等。

3. 日语零基础可以申请吗？

只有极少数技术工作和华人会社的偏体力一点的工作可以。绝大多数工作需要达到N2以上的日语水平。

4. 这个签证可以带家属吗？

可以。持有该签证工作稳定后（通常建议半年后），可申请配偶及子女的“家族滞在”签证来日生活。

5. 有年龄限制吗？

法律上无严格限制，但企业一般倾向于22-38岁之间的求职者。技术能力强者可放宽至45岁。

6. 是劳务派遣还是正社员？

我们主要推荐正社员（正式员工）或契约社员（合同社员），享受与日本员工同等的福利待遇。

7. 面试采用什么形式？

绝大多数情况采用Zoom或微信视频面试，无需本人亲自去日本面试。

8. 这种签证可以在日本待多久？

首次通常批1年、3年或5年。只要有工作，可以无限次续签，住满10年可申请永驻。

9. 办理失败全额退款吗？

是的。若非客户自身隐瞒情况导致拒签，我们承诺全额退还服务费用，合同条款清晰明确。

10. 在日本生病了怎么办？

工作签证必须加入日本健康保险。看病个人只需承担30%的费用，且有高额医疗费封顶制度。

11. 研修生回国后可以申请吗？

可以，但需要研修履历清晰且已回国满1年（部分情况可放宽），并需要原始简历与现在保持一致。

12. 到了日本可以换工作吗？

可以。该签证不绑定单一雇主，只要新工作在签证允许的业务范围内，即可自由跳槽。

13. 住宿是如何安排的？

部分公司提供宿舍或租房补贴。若不提供，我们会协助您在来日前联系房产中介租房。

14. 机票需要自己买吗？

视公司而定。部分优良企业会报销赴日机票，大部分情况需个人承担。

15. 文科生只能做销售吗？

不一定。除了营业岗，还有酒店前台、免税店翻译、事务职、中文教师等多种选择。

16. 什么时候开始准备最合适？

建议至少提前3-4个月开始。如果是应届毕业生，建议在毕业前半年开始接触和了解。

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